一個曾經的同行,從東北坐飛機到北京,差點死在飛機上。到了北京首都機場,急救的跟南航空乘相互爭吵,只為誰將患者抬下飛機。爭吵到最后,患者自己爬下飛機。一個董事長都腐敗到被抓起來的南航,還能期待他有什么服務呢?國有企業改革到了非改不可的地步,巡視組已經利劍出鞘了。
南航的腐敗從來就沒有斷過。董事長司獻民上任那一年,爆發了腐敗窩案,沒想到今年巡視組一進去,司獻民自己也被抓起來了。身為國企看門人,司獻民都忙著腐敗,哪有閑工夫抓公司管理?乘客的生死更是離他遠之又遠。大家還記得中遠集團那位紀檢組長吧?就是聲稱把鐵道部部長送進監獄的那位,曾在內部爆料,中遠高層一年打高爾夫就要花好幾百萬元。他們玩耍的名聲有多大呢?總書記習近平都知道。很多國企管理者與國際接軌的高招就是陪領導夫人吃喝玩樂。
有公款高爾夫,還能陪夫人玩樂,不少國企高管甚至到了年齡都不想退休,太安逸了嘛。巡視組到過的地方,總是會發現國企里面小圈子盛行。在中石油、中國電信,中國移動、航天科技、航天科工、中國鐵路總公司等國之命脈的央企身上,帶病提拔、以權謀私,吃里扒外、權力尋租比比皆是。科級、處級干部一類的蒼蠅不勝枚舉,廳局級甚至副部級的高級管理者都一抓一大把。他們還有什么動力去改革?現在不難理解,為啥很多國企高管都把自己當老板了吧?
有人說,反腐拉低了GDP。公款消費背后的吃喝玩樂,這些沉默的成本,真的對國家有利嗎?這種權力腐敗下的畸形消費拉動的GDP不要也罷。老百姓還真不在乎!真正拉低GDP的是反腐背景下的惰政、庸政:認為干活越多問題越多,干活越少問題越少。這種惰政、庸政才是改革的最大阻力,同樣也需要巡視之下的制度建設來倒逼。
最需要警惕的是,那些打著改革旗號來謀取個人私利的行為。企業需要盈利!不管是國企還是民企,是企業就得進取,就需要提升創新,提升服務。國企不養閑人,更不應養碩鼠。戴著烏紗帽,做著職業經理人,本身就是一個悖論,是企業就要拿產品、拿利潤說話。
11月23日,55家重點國企的巡視報告送抵政治局,并要求用巡視倒逼改革。《德林社》更關心的是,一家國企如果像南航那樣漠視客戶的生命,這家企業的管理爛到什么程度可想而知。漠視生命的國企,比腐敗更可怕,更可以說是庸政、惰政甚至是腐敗下的蛋。權力者與壟斷者高人一等的心態,不只是短暫的改革所能解決的。
改革之藥不能停。
如果不打破既得利益集團的壟斷利益,摘掉國企高管頭上的烏紗帽,讓國企管理更市場化、陽光化,那么陪夫人玩樂、漠視生命的游戲還將繼續。面對不斷落馬的國企高層,也許,老百姓會說,他們那都是老牛拉磨,走不出自己的圈套。
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