每逢佳節(jié)被逼婚，一大波三姑六婆已在路上，逼婚與反逼婚的拉鋸戰(zhàn)即將上演。日前，中國關(guān)心下一代工作委員會健康體育發(fā)展中心發(fā)布《中國逼婚現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，結(jié)果顯示：逾七成受訪者曾被父母逼婚，25至35歲的青年壓力最大，被逼婚率高達(dá)86%，女性被逼婚率比男性高6%。甚至有3%的青年，還未到法定結(jié)婚年齡，就被父母逼婚了。（2月13日中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)）
　　
　　隨著生活節(jié)奏的加快，工作壓力的加大，有的人想趁著年輕拼一下，不想過早地組建家庭；有的看到一些人成家后很快離婚了，為此對婚姻產(chǎn)生恐懼；還有的人因經(jīng)濟(jì)因素等，對成家倍感壓力；更多的是一些年輕人因?yàn)閰⒓由鐣顒由伲c外界接觸太少，因此，很難找到如意的對象。子女早已到了談婚論嫁的年齡，卻一點(diǎn)動靜也沒有，不得不讓父母為子女婚姻大事焦慮起來。父母“逼婚”既表明了父母對子女無私的愛，更是為子女的長遠(yuǎn)幸福考慮，但也反映出了有關(guān)部門的工作不到位，一些部門應(yīng)該為父母“逼婚”臉紅。
　　
　　父母“逼婚”，作為長輩有著許多焦慮和無奈。當(dāng)然，作為子女更有他們的想法，也許有他們許多苦衷。實(shí)際上，很多年輕人還是想早點(diǎn)成家的，只是由于信息化時(shí)代的到來，他們工作和生活的接觸面越來越小，甚至在同一個(gè)樓里，送個(gè)材料也用電子郵件，懶得跑一下，更不要說面對面地交流了。因此，如何多給年輕人創(chuàng)造一些相互接觸的機(jī)會，應(yīng)該是各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的一項(xiàng)重要工作。
　　
　　記得上世紀(jì)七、八十年代，那時(shí)候生活條件雖然不是太好，但那時(shí)各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)都發(fā)揮著很好的作用，不斷組織企業(yè)員工開展各項(xiàng)活動，如：星期六義務(wù)勞動，開展勞動競賽、舉辦各種文體比賽、學(xué)習(xí)交流等，使年輕人既增加了工作的熱情，提高了素質(zhì)，又增加了相互交流、接觸的機(jī)會，很多人在工會等組織的一些活動中相識、相戀，成了“革命伴侶”。
　　
　　近年來，面對越來越多的大齡單身男女，一些工、青、婦組織針對職工中的單身人群，也開展了一些聯(lián)誼活動，效果比較理想。因?yàn)檫@些組織提供的人員信息真實(shí)、可靠、安全，許多年輕人對組織也比較信任。而且，這些工、青、婦組織對職工比較熟悉，有的職工在牽手后，也可以通過組織了解對方在工作上的表現(xiàn)，遇到問題也可以通過工、青、婦等進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)，幫助解決。
　　
　　因此，面對各地出現(xiàn)的“逼婚”，各級工、青、婦組織應(yīng)該發(fā)揮更大的作用，在引導(dǎo)年輕人樹立正確的戀愛觀、婚姻觀、家庭觀的同時(shí)，為年輕人創(chuàng)造更多的交流、接觸的機(jī)會，從而使年輕人盡早找到自己如意的對象，也為年輕人的家長分憂，使我們的社會更和諧。如果一個(gè)單位年輕人單身率高、離婚率高，說明這些單位的工、青、婦組織工作沒做好，因此，他們應(yīng)該為“逼婚”臉紅。
　　

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