兩會釋放三大用人信號 打造奮戰十三五先鋒軍

　　干部任用問題是每年兩會廣受關注的熱點。火車跑得快，全憑車頭帶。奮戰十三五，各級領導干部就是我們的火車頭，是我們的先鋒軍。而火車頭要想帶著列車奔向遠方的目的地，就必須沿著正確軌道前進。今年兩會釋放出的三大用人信號，無疑就是在為火車鋪設正確軌道，指引著火車頭努力前進的方向。

　　重用改革創新者。改革創新者是先進生產力的代表，是時代發展進步的引導力量。我們的時代是改革的時代，只有改革才能進步，才能發展，才能踐行好十三五規劃，實現中國夢。保守者、不作為者承擔不起時代的使命。3月7日，習近平在黑龍江代表團參加審議時強調，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的”；在政府工作報告中，李克強直言，要“給改革創新者撐腰鼓勁”；俞正聲在湖北代表團參加審議時表示，要“鼓勵各級干部愿干事、敢干事、能干成事”；劉云山在內蒙古代表團參加審議時指出，“推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚”；王岐山強調，“真正敢于擔當，就沒有過不去的坎兒、戰勝不了的困難。”這些論述明確告訴我們，那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的改革創新的領導干部理應成為奮戰十三五先鋒軍的重要組成部分。

　　重用講真話的黨員干部。我們的事業是前無古人后無來者的事業，我們的事業面臨著許多困難，供給側改革攻堅，脫貧攻堅，任務重，時間緊，越是在這個時候，越需要講真話的干部。因為只有講真話，才能發現真問題，才能解決真問題，才能保持清醒，真正抓住機遇，腳踏實地，扎實前行。中國的發展已經到了全面深化改革的關鍵關頭，十三五規劃能否踐行好，關鍵是我們的各級領導干部不浮夸、不虛榮、講真話。真話是一種力量，真話是一種精神，真話是推動歷史進步的活力甘泉。2014年6月30日，習近平在中央政治局關于加強改進作風制度建設的第十六次集體學習會議中指出，領導干部在嚴格按黨紀國法辦事的基礎上，要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身；要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話。習近平在參加民建工商聯委員聯組會的討論時，再一次強調了“講真話、說實情”，充分表達了當下對于黨員干部的期許。十三五的先鋒軍必須高高舉起講真話、辦實事的大旗。

　　重視有老少邊窮地區的任職經歷。基層鍛煉人，艱苦磨練。從基層、從老少邊窮地區走上來的干部，更接地氣，更了解民生疾苦。他們來自最基層，接受過最基層群眾思想情感的滋養，在這種思想情感滋養里有偉大的力量，有正氣的精神，有昂揚的斗志。老少邊窮地區是我們干部最好的大學。習近平曾說：“越是艱苦的環境，越能磨煉干部的品質，考驗干部的毅力。”這是亙古不變的真理，花瓶里生長不出茁壯的大樹。習近平年輕時在陜西梁家河大隊度過了7年艱苦的上山下鄉生活，在最貧困的地區同老百姓同吃同睡，如今看來，這段經歷對他的個人成長起著非常重要的作用。與習近平一樣，很多黨和國家的領導人都曾在艱苦地區工作。現任25位中共中央政治局委員中，至少有8位都在老少邊窮省份待過。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。奮戰十三五的先鋒軍從基層中走來，更強勁，更持久，更有改革創新的力量。

　　中國發展進入十三五時代，在這個偉大的時代，我們需要一支敢于創新、能講真話、深入基層的干部人才隊伍作為時代的先鋒軍，帶領我們向前進。中央三大用人信號清晰了標準，鼓舞人心，讓人振奮。（殷建光）

?

?

?

相關鏈接：

?