延遲退休方案預(yù)計年底出臺 現(xiàn)有政策難以應(yīng)對人口老齡化趨勢

　　如果延遲退休在2022年落地實施，以下四個群體將會受到退休新政的影響。

　　首先是小于等于50歲女性工人，即1972年以及以后出生的女性；其次是小于等于55歲女性干部，即國家文件規(guī)定的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員；第三是小于等于55歲的男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人，即1967年以及以后出生的人；第四是小于等于60歲男性干部，即1962年以及以后出生的男性。

　　“由此看出，延遲退休方案首先影響的是65后，影響最大的是70后，根據(jù)人社部提出將實行‘漸進(jìn)式’延遲退休，直到經(jīng)過相當(dāng)長時間達(dá)到新擬定的法定退休年齡，這將是較長的過渡時期。因此對于85后和90后來說，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政。”胡仙芝說。

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