習近平談如何管好“身邊人”

必須管好親屬和身邊工作人員

　　各級領導干部特別是高級干部要自覺遵守廉政準則，既嚴于律己，又加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，決不允許以權(quán)謀私，決不允許搞特權(quán)。對一切違反黨紀國法的行為，都必須嚴懲不貸，決不能手軟。

　　——2012年11月17日，在十八屆中央政治局第一次集體學習時的講話

　　規(guī)定制定出來后，大家都要學習貫徹，特別是領導干部身邊的工作人員要學習貫徹。有些事情往往是身邊工作人員提要求，把它作為一種待遇、一種權(quán)利來提要求，好像不那么搞就交代不下去了，弄得大家無所適從。管好身邊工作人員，這也是一條，而且是最重要的一條。

　　——2012年12月4日，在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的講話

　　身邊人害我們這些為官者的不在少數(shù)，被老婆“拉下水”、被孩子“拉下水”、被身邊秘書和其他身邊人如七大姑八大姨“拉下水”。

　　——2015年1月12日，習近平同中央黨校第一期縣委書記研修班200余名縣委書記學員座談時指出

　　必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

　　——2015年1月13日，在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上發(fā)表重要講話強調(diào)

　　不允許搞團團伙伙、幫幫派派

　　同學、同行、同鄉(xiāng)、同事等小圈子聚會也值得警惕，搞不好就會形成宗派主義、山頭主義、小圈子。到黨校學習一段時間，同學之間很自然會形成比較好的關系，但如果刻意說我們是黨校第幾期、是一個班的，稱兄道弟，甚至政治上形成一種互相支持的關系，那就不正常了。

　　——2013年9月23日-25日，在河北省委常委班子專題民主生活會上強調(diào)

　　黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，決不能搞門客、門宦、門附那一套，搞這種東西總有一天會出事！有的案件一查處就是一串人，拔出蘿卜帶出泥，其中一個重要原因就是形成了事實上的人身依附關系。在黨內(nèi)，所有黨員都應該平等相待，都應該平等享有一切應該享有的權(quán)利、履行一切應該履行的義務。

　　——2014年1月14日，在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話

　　黨內(nèi)上下關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結(jié)和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。

　　——2014年10月8日，在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話

　　2016年1月12日，習近平在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上發(fā)表重要講話。

　　身邊人出現(xiàn)重大問題要報告

　　身邊人出現(xiàn)重大問題要不要報告？當然要報，第一時間就要報告，要報告發(fā)生了什么事，報告是什么原因。不要突然來了一個網(wǎng)上信息，我們不知真假，再去核實就被動了。光知道沒有報告不行，還要問清楚為什么不報告。到了一定程度就要派紀委去了解情況。

　　——2014年1月14日，在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話

　　我在這里跟大家語重心長囑咐，要操這點心，家里那點事有時不經(jīng)意可能就溜過去了，要留留神，防微杜漸，不要護犢子。干部子弟也要遵紀守法，不要以為是干部子弟就誰都奈何不了了。觸犯了黨紀國法都要處理，而且要從嚴處理，做給老百姓看。

　　——2016年1月12日，在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話

　　規(guī)范領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為

　　2014年6月26日，習近平在聽取中央巡視工作領導小組二〇一四年中央巡視組首輪巡視情況匯報時指出：領導干部插手工程項目、親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)問題突出。

　　2015年3月5日，習近平在參加十二屆全國人大三次會議上海代表團審議時肯定上海市委針對少數(shù)領導干部配偶和子女經(jīng)商辦企業(yè)的問題提出了進一步規(guī)范的意見，要求上海穩(wěn)妥實施，形成可復制、可推廣的成果。

　　2016年4月18日，習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第二十三次會議。會議指出，規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為，是貫徹全面從嚴治黨要求的一個重要舉措。會議決定在上海先行開展試點的基礎上，繼續(xù)在北京、廣東、重慶、新疆開展試點。要按照規(guī)范對象范圍，從嚴規(guī)范、率先規(guī)范、以上率下。要嚴格界定經(jīng)商辦企業(yè)行為，細化規(guī)范程序，明確操作依據(jù)，確保規(guī)范工作有序進行。要把集中規(guī)范和日常監(jiān)管有機結(jié)合起來，規(guī)范工作基本完成后，要轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理，推動形成常態(tài)化、長效化的制度安排。

　　總監(jiān)制/徐遙??責編/劉文韜 ?編輯/王仁鋒 ?制作/王仁鋒

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