宅急送高層不消停距主流漸遠：CEO陳平即將卸任

　　宅急送創始人、有著“中國快遞之父”之稱的陳平再度出走的消息，給起伏不斷的宅急送再造波瀾。記者昨日獲悉，宅急送CEO陳平即將卸任，新CEO將由原宅急送董事王洪濤出任。根據宅急送官方微信賬號發布的信息顯示，高層變動后，宅急送將進入依托于資本、以經營為核心的雙驅動時代，并繼續執行宅急送的發展戰略。曾經的快遞老大宅急送，在經歷內部爭斗后，早已退出快遞業第一甚至第二梯隊。

　　“陳平即將卸任宅急送CEO職位”的消息令業內震驚。畢竟，這位國內快遞行業的先驅者，同時也是宅急送的創始人之一、最早操盤手，距離上一次出走后回歸才不過一年不到的時間。

　　過去一年中，在陳平的引領下，宅急送改革、創新舉措頻出。比如開啟營業廳承包模式和小件員承包模式，牽手泰康推出物流行業保險產品等。事實上，陳平的戰略眼光一直無愧于他“快遞之父”的稱號，這一點從他在2007年就主導的“小件革命”就能看出。

　　宅急送1994年由從日本留學歸國的陳平與哥哥陳東升創辦的北京雙臣快遞演變而來。2009年，由于內部矛盾，陳平出走宅急送，創立新的快遞公司——星晨急便，但最終于2012年以倒閉收場。2015年陳平回歸宅急送，他將這次回歸視為自己的第三次創業，但卻在復出不到一年后便再度退場。

　　另有網絡消息顯示，陳平離任后，可能將專心經營其一手創辦的一站式殯葬服務平臺“愛佑匯” 。昨日北京商報記者電話采訪陳平，他確認離職一事，但對于未來規劃，表示“還不是說的時候”。

　　接替陳平職務的王洪濤此前曾任泰康資產管理公司非上市股權投資部總經理，也曾在平安證券、招商證券等多家企業任職。宅急送方面稱，王洪濤的到來將為宅急送帶來發展資本，為經營發展注入活力，宅急送籍此進入依托于資本并以經營為核心的雙驅動時代，資本與管理更加市場化，并將繼續執行宅急送的發展戰略。

　　看似企業發展戰略會延續，但高管的頻繁變動難免給企業帶來波動。此前報道，2007年，宅急送年營業額達13億元，當屬業內老大。不過，2008年成為分水嶺。當時宅急送加碼小件配送，大面積鋪設網點，增派人手的情況下，尚未成熟的C2C市場卻沒有達到陳平預想中的效果，這也是之后陳平第一次出走宅急送的原因。

　　其實，從最初的行業龍頭，到逐步退居二線，市場留給宅急送試錯機會已經不多。根據中國報告大廳發布的2015中國快遞公司十大排行榜，順豐為榜首，圓通、申通、韻達分別位居三、四、五名，宅急送堪居第八。時過僅一年多，快遞行業再度風云變幻，申通、圓通、順豐、韻達四大民營快遞加快上市步伐。

　　對于當下正在籌備第二輪融資的宅急送來說，如果按照此前計劃，寄望于2019年上市，宅急送與業內同行的差距將被進一步拉大。在中國快遞物流咨詢網首席顧問徐勇看來，找準市場定位是宅急送急需解決的問題，就當前的快遞行業而言，大型快遞企業向綜合化方向轉型，中型快遞企業向專業化轉型，小型快遞企業向個性化轉型，深入細分市場是快遞行業的大勢所趨，宅急送應向哪個方向發展，則需要自己做出選擇題。

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