海南省人社廳：五大因素導致保障農民工工資支付難

　　11月17日上午，海南召開全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見新聞發布會。解讀《海南省全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》及配套性文件。記者劉洋 攝。

海南省人力資源和社會保障廳副巡視員龍小敏發布政策和介紹相關情況。記者 劉洋 攝

　　11月17日上午，海南召開全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見新聞發布會。海南省人社廳副巡視員龍小敏就省政府近日出臺的《海南省全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》及配套性文件(以下簡稱《實施意見》)的背景、主要內容、背景等進行介紹時表示，此次《實施意見》)的頒將全面保障農民工權益。

　　龍小敏表示，近年來，海南高度重視農民工工資拖欠問題，先后出臺一系列政策措施加以保障，農民工工資支付保障機制初步形成，欠薪高發勢頭得到有效遏制，但是海南農民工工資問題在一定范圍內還較為突出，主要發生在建設領域，拖欠農民工工資人數、欠薪數額和討薪案件逐年上升，保障農民工工資支付形式依然嚴峻復雜。

　　龍小敏介紹說，究其原因主要在于五個方面，一是現行建筑企業用工不規范導致拖欠農民工工資;二是建筑行業違法分包導致拖欠農民工工資;三是繳存農民工工資保證金比例過低;四是海南建筑領域的信用評價體系尚未完善;五是證明有能力支付取證難，案件移交難。因此加快出臺實施在當前顯得尤為重要。

　　據悉，此次頒布實施是海南規范用人單位向農民工支付工資行為、構建和諧勞動關系的重要制度，是省委、省政府高度重視和解決拖欠、克扣農民工工資問題的重大舉措，是確保全省行政區域內農民工及時足額領取勞動報酬的重要規章。

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