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  • 《日本經(jīng)濟(jì)新聞》2月13日文章,原題:中國(guó)“過(guò)勞死”現(xiàn)象——為經(jīng)濟(jì)急速增長(zhǎng)付出的大代價(jià)騰訊公司30多歲男職員李俊明圣誕節(jié)前在社交網(wǎng)站發(fā)布了“自己快要當(dāng)爸爸”的留言。
       
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    日媒:中國(guó)出現(xiàn)過(guò)勞死現(xiàn)象 企業(yè)和個(gè)人都有責(zé)任

    ??诰W(wǎng) http://m.yinhu3.com 時(shí)間:2017-02-14 13:55

      《日本經(jīng)濟(jì)新聞》2月13日文章,原題:中國(guó)“過(guò)勞死”現(xiàn)象——為經(jīng)濟(jì)急速增長(zhǎng)付出的大代價(jià)騰訊公司30多歲男職員李俊明圣誕節(jié)前在社交網(wǎng)站發(fā)布了“自己快要當(dāng)爸爸”的留言。但他卻于一周后突然倒地身亡。他的死被認(rèn)為是“過(guò)勞死”,于是員工們開始署名要求公司改善工作環(huán)境。不僅騰訊,阿里巴巴等著名企業(yè)也出現(xiàn)過(guò)勞死事件。

      據(jù)稱,中國(guó)現(xiàn)在每年過(guò)勞死人數(shù)超過(guò)60萬(wàn)。許多專家指出,這是中國(guó)為經(jīng)濟(jì)急速增長(zhǎng)付出的代價(jià)。武漢大學(xué)教授呂尚彬認(rèn)為,過(guò)勞死的原因之一是,經(jīng)濟(jì)急速增長(zhǎng)使得企業(yè)過(guò)于重視利益,令員工承受很大壓力。另一個(gè)原因是,所有人不得不跟上經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐。由于個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)極其激烈,為使自己未來(lái)過(guò)得更幸福,人們往往不得不承受巨大精神壓力。這些原因既反映出企業(yè)存在的問(wèn)題,也反映出個(gè)人觀念上存在的問(wèn)題。

      中國(guó)勞動(dòng)相關(guān)法律規(guī)定,員工每天工作不能超過(guò)8小時(shí),每周工作不能超過(guò)44小時(shí)。但值得注意的是,在經(jīng)濟(jì)急速發(fā)展的同時(shí),勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)卻未跟進(jìn)完善。即使現(xiàn)在,仍存在很多與勞動(dòng)合同和就業(yè)有關(guān)的法律解釋模糊不清的現(xiàn)象。(作者中村裕、太真理子,豐豆譯)

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    [來(lái)源:環(huán)球時(shí)報(bào)] [作者:王忠會(huì)] [編輯:胡愷睿]
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