人保集團總裁王銀成被查 涉嫌嚴重違紀

　　涉嫌嚴重違紀；巡視組曾曝人保集團領導干部因私出境管理不嚴

　　新京報訊 (記者陳鵬)2月23日，中央紀委監察部網站發布公告稱，中國人民保險集團股份有限公司(簡稱“人保集團”)黨委副書記、副董事長、總裁王銀成涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織審查。

　　擔任總裁職務3年

　　現年57歲的王銀成于1982年進入人保工作，2013年10月升任人保集團執行董事、副董事長、總裁至今。

　　在擔任人保集團總裁前，王銀成曾長期在人保財險擔任要職。2009年，時任人保財險總裁的王銀成曾表示，力爭在5—10年內，使人保財險保費規模進入全球非壽險市場前5名。

　　作為成立時間較久的國資保險公司，人保集團一直備受關注。近些年來，除了保費規模不斷增長，人保集團賬面的盈利水平也變化明顯。Wind數據顯示，2013年至2015年間，人保集團的凈利潤從81.21億元增長至195.42億元，3年間增長了140%。

　　在此次被查之前，王銀成最后一次出現在媒體視野中是在2016年6月的陸家嘴論壇上，在當時他表示，“償二代”(即第二代償付能力監管體系)的實行對于壽險、健康險調整業務結構和轉型具有較大幫助。在“償二代”實行后，人保的壽險、健康險業務償付能力有所下降。

　　巡視組稱人保曾為“小團體”謀利

　　此次通報之前，王銀成被查的消息已在圈內不脛而走。

　　此前有報道稱，中國人民保險集團股份有限公司副董事長、總裁王銀成于1月9日在北京西長安街88號的中國人保大廈被有關部門帶走調查。彼時新京報記者向人保集團求證此事，但并沒有得到回應。

　　2016年2月4日，中央巡視組向人保集團黨委反饋了專項巡視的情況。巡視組發現的問題主要是：存在企業特殊論思想，違反中央八項規定精神問題突出，領導干部因私出國(境)管理不嚴；有的重大投資決策未經集體研究，涉嫌利益輸送；有的弄虛作假套取費用，利用保險資源為“小團體”謀利；有的下屬單位選人用人不講規矩，裙帶關系泛濫，一些領導干部親屬參與保險業務謀利。

　　同時，巡視組當時還表示，收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關部門處理。王銀成被審查是否牽涉其中目前尚無公開披露。

　　根據中央紀委監察部網站昨日發布的公告，王銀成目前正接受組織審查，涉嫌嚴重違紀。

　　- 人物

　　財險“老兵”，在人保工作35年

　　王銀成是山西臨猗人，出生于1960年，1982年由財經院校畢業后便進入人保，至今已有35年。

　　從公開的資料來看，王銀成可謂是人保“老兵”。根據人保集團在年報中的公開披露，王銀成在人保財險任職多年，2003年7月，時年43歲的王銀成出任人保財險副總裁、首席財務官，并在2008年8月至2013年10月任人保財險副董事長、總裁。

　　資料顯示，在王銀成掌舵期間，人保財險的保費規模迅速增長。人保集團官網的一篇文章稱，人保財險2008年保費突破1000億元、2010年保費突破1500億元、2013年保費突破2000億元。

　　在國內一些保險行業的研究機構，王銀成也有掛職經歷。資料顯示，2008年9月至2014年1月，王銀成擔任中國保險行業協會副會長，2011年4月至2014年5月任中國精算師協會副會長，并于2014年起任中國保險學會副會長。

　　“王銀成是在全行業比較受認可的專家型人才”，談及王銀成涉嫌嚴重違紀，一位保險業資深人士表示，“有點可惜”。

　　另一位和王銀成有過接觸的業內人士稱，王銀成在保險業務方面“比較有思想”。據其描述，當時王銀成擔任人保財險高管不久，曾有過一次溝通。王銀成提及，在他之前人保是不為利潤而為規模的，以后要以利潤為目標。該人士稱，人保集團作為國資背景的老牌保險公司，目前的發展超出預期。

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