北京青年報記者從2017年引進非北京生源畢業生工作部署會上了解到,今年北京引進非北京生源畢業生將實施總量封頂,較近三年每年控制在1萬名以內的引進名額將有大幅縮減。
市人力社保局副局長桂生介紹,北京引進畢業生工作,要堅持“兩嚴控一支持”,科學開展引進畢業生工作。要按照新版城市總體規劃,實施總量封頂,落實人口調控責任,嚴控城六區引進規模,落實疏解非首都功能,嚴控本市禁限產業引進畢業生,落實強化首都核心功能要求,大力支持北京全國科創中心建設;要以更高站位、更嚴要求做好今年引進畢業生工作。
北青報記者了解到,以往幾年北京引進非北京生源畢業生也一直以總量控制為原則,但今年提出的“總量封頂”更嚴格。2014年、2015年、2016年三年間,每年的引進名額都控制在1萬名以內。市人力社保局相關負責人透露,今年的數量將在萬名基礎上有大幅縮減,具體名額還有待批準。
除了名額的縮減外,今年的非京生源畢業生引進,還將更加強化監督檢查,推動引進工作由“引進來”向“用得好”轉變。駐人社局紀檢組組長戚亮要求,要進一步筑牢引進畢業生工作的制度關口,保證今年畢業生引進工作始終處于主動作為、安全可控的范圍內。同時,要強化內部監督,扎實穩妥推進,進一步護航引進畢業生工作的良性發展。在引進工作中,還要主動履職擔責,要做到制度機制先行,不斷規范流程。加大監督力度,打造引進畢業生工作領域的風清氣正、純潔干凈的氛圍。(記者解麗)
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