0-3歲托幼機構短缺 海口家長大多傾向自己帶孩子

　　原標題：0-3歲托幼機構短缺

　　海口家長大多傾向自己帶孩子

　　近日，一段視頻在網絡熱傳，上海攜程親子園一名工作人員粗暴扯下一名女童背包砸在地上，并將孩子推倒；另一段視頻則顯示，一名工作人員強行喂一名男童吃下不明食物。

　　“攜程親子園事件”的出現受到海口社會的廣泛關注，大眾在憤怒的同時也感到擔憂，幼兒園一定程度上擔當了孩子啟蒙教育的角色。虐童案的頻發，折射出許多問題。從幼師素質，到辦學資質，再到監管品質，每個環節都有需反思之處，將問題逐一解決，幼有所育才不會空心化。

　　托幼資源短缺 家長寧愿自己帶

　　當前，海口0－3歲的托幼資源相對短缺，不少家庭父母雙方都要上班，又沒有老人幫忙照看，所以孩子的托管就成了大的問題。少量的私立托幼機構雖招收3歲以下的幼兒，但大多以智力開發、早期教育為目的，并不能滿足家長的托管要求。

　　市民王先生去年就遭遇過這樣的困擾，孩子10月份出生，當年不滿足三周歲才能上幼兒園的條件。咨詢了好幾所幼兒園無望后，王先生先是把孩子放到了小區里的“托兒所”，但王先生實在不滿“托兒所”的硬件設施，沒過1個月，就把孩子接了回來。“孩子只能先靠老人幫忙帶著，等孩子3歲了再送去幼兒園。”

　　多位家長反映，極少有托兒所具備辦學許可證，設施也不完善。而家庭作坊式的托育點，衛生、消防等方面都可能存在安全隱患。家長們都寧愿辛苦點，靠著兩邊老人輪流照看、請保姆、家里安裝攝像頭等方法熬到孩子上幼兒園。

　　園區是否有監控成為家長選擇條件之一

　　孩子上幼兒園也一直是海口家長頭疼的問題，市民劉女士的孩子明年上幼兒園，但現在已經開始在物色幼兒園。得知“攜程親子園”事情后，劉女士滿是憂愁，去參觀咨詢園區的同時，定會查看園區內的不同區域是否安裝有相關的監控設備。

　　“現在在幼兒園的微信群里，家長也不斷希望老師多發孩子的照片和視頻。”市民張女士說到。

　　有家長希望，幼兒班的監控能夠實時分享，通過手機就能看到孩子現在的情況，讓監控透明化可視化。記者了解到，借助移動互聯技術，開發App客戶端或者利用微信公眾號等方式，都可以將特定的監控視頻連入手機，可以隨時隨地查看監控情況。

　　幼師資質和待遇都需提高

　　記者走訪了海口海墾路一帶的幼兒園，一名幼師至少要和孩子待八個小時及以上，工作強度和體力支出都不小。“幼師并不是一個容易的職業，拿著低工資，卻要照顧那么多孩子。”市民李女士告訴記者。

　　相對于體制內招聘的幼師來說，民辦幼兒園里的幼師大多屬于社會招聘，素質也會相應的大打折扣。記者從一民辦幼兒園了解到，園區內的幼師大多是大專學歷，薪資基本為2000-3000元。

　　“民辦園老師的整體素質不高，教育方式也不夠好，總會通過動畫片來吸引孩子。”市民張女士說到。

　　在采訪中，眾多市民希望，不管是公辦幼兒園還是私立幼兒園，都需要從完善制度入手，從抬高幼師準入門檻入手，從提高幼師素質和待遇入手，才能減少幼師虐童案，為孩子創造一個充滿愛與尊重的教養環境。

　　記者 傅婕

　　(海口網11月15日訊)

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