“招聘網紅”怎能只顧流量

　　近日，成都一家火鍋店的招聘啟事在網上引發熱議。年薪80萬元招聘網絡紅人，要求是女性，天生麗質、能歌善舞，并有一定的粉絲基礎，整過容、五音不全以及不能吃辣、不能喝酒的都將被拒。據悉，有數十人參與了面試，但目前還沒有發現符合其要求的求職者。

　　移動互聯網時代，追求網紅經濟、打造網紅產品，儼然成為很多商家躍躍欲試的誘人蛋糕。畢竟，網紅具有強大的“吸粉”“固粉”能力，而且能直接依靠粉絲的數量和購買力實現流量變現。根據有關報道，目前頂級游戲主播的年收入已達千萬元，不亞于當紅娛樂明星，而且此前商家高薪招聘網紅的事也不時見諸報道。

　　網友之所以熱議“火鍋店招聘網紅”，恐怕主要不在于其薪酬過高，而是招聘要求很讓人質疑?！芭裕焐愘|、能歌善舞，有一定粉絲量”，還特別強調不要“整容臉”，這簡直相當于招聘“娛樂明星”。據此，公眾不能不質疑火鍋店招聘網紅的誠意，甚至是不是在借高薪招聘的名義自我炒作？

　　即便是真的要招聘網紅，借網紅的影響搞營銷，那也必須保證火鍋的品質。因為，網紅營銷具有快捷、高效的優點，能很快“吸粉”變現，如果網紅營銷的產品撐不起實際體驗，“網上說一套、網下做一套”，粉絲們就會質疑產品的品質，甚至迅速由“紅”轉“黑”。所以，即便火鍋店商家招聘的網紅再天生麗質，再有粉絲量，嘴上說得再好，一旦火鍋品質上不去，商家的誠信就會失分，而且這種負面影響的擴散速度更快、影響更廣。