沈曉明：全面提升服務水平 努力創造良好條件

　　原標題：沈曉明主持來瓊掛職干部座談會時提出

　　全面提升服務水平 努力創造良好條件

　　5月31日下午，省長沈曉明與首批從中央部委、其他省市和自貿區選派來瓊的掛職干部座談，聽取大家的意見和建議。

　　去年7月，在中央組織部、有關部委和兄弟省市的大力支持下，44名首批干部被選派來瓊開展為期一年的掛職，支持海南自貿試驗區和中國特色自貿港建設。座談會上，大家結合近一年的掛職經歷，圍繞體制機制創新、重點產業發展、營商環境優化、人才引進與培養、政策落地與執行等方面，實事求是談意見，立足長遠提建議。“干部應轉變觀念，不能再用老辦法老思維去干事”“針對招商項目要改管理為服務，為其落地成長提供良好的政務環境”“好政策需要執行才能發揮效益，要推動基層‘強身健體’，提高辦事能力和承接力”“人才引進要按市場需求有針對性引進”……現場發言熱烈，不斷引發共鳴。原本計劃3個小時的座談會，延長至4個多小時。

　　“大家都發表了專業的、坦誠的意見，我聽得很過癮，雖然時間超了，也不忍打斷大家的發言，不想錯過每一位同志的真知灼見。”沈曉明說，大家都是政治素質好、業務能力強、敢闖試、能吃苦的掛職干部，一年來與我們并肩戰斗，為海南經濟社會發展，尤其是為自貿區和中國特色自貿港建設良好開局作出了重要貢獻。他表示感謝，希望大家繼續支持海南全面深化改革開放。

　　沈曉明指出，開展干部掛職交流是補齊海南人才短板的好措施，要完善相關制度，按照因事設崗和因崗招人、分管工作和專項工作相結合、加強向市縣和園區崗位選派、做好掛職干部入職培訓、建立長期合作關系等要求，繼續推進這項工作。要從吃、住、行、醫等方面認真研究，實現集中居住、貼心服務，全面提升人才服務水平，為掛職干部創造良好的工作生活條件，讓他們不為生活瑣事煩憂，踏踏實實、安安心心在海南工作。

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