????國務院辦公廳日前正式面向社會發布《國民旅游休閑綱要(2013-2020)》,明確提出“到2020年,職工帶薪年休假制度基本得到落實”的發展目標,并為這一目標提出具體措施。昨日市人社局有關負責人表示,如若勞動者休息、休假權益得不到保障,可撥打12333或通過市人社局網站等多渠道向勞動行政部門投訴。同時,市教育局相關負責人表示,成都暫不考慮增設春假和秋假。
????記者了解到,《職工帶薪年休假條例》自2008年1月1日起施行,目前在成都的機關、國企等單位落實較好,而在個別非公、小微企業或個體工商戶落實情況稍差。市人社局勞動關系處有關負責人提醒,勞動者休息、休假權益得不到保障,可撥打12333或通過市人社局網站等多渠道向勞動行政部門投訴。
????昨日,市教育局相關負責人說,目前成都不考慮調整現有“一學年兩學期兩假期”模式,增設春假或秋假。假期的調整是個“復雜的工程”,涉及到教學計劃、課程方案及與之相配套的教材等多方面的重新調整,需要綜合考慮各方面因素。而家長和學生意見也很重要,如果要施行,會在事前廣泛聽取意見并經過充分討論。
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中小學“春秋假”還得厘清幾個問題?