美國大學生的求職選擇：不求一步到位

　　起跑前做足“熱身”

　　2013年以來，美國經濟開始緩慢復蘇，從美國高校的就業指導中心和招聘會上，可以看見更多的企業助力改善就業，但勞動力市場結構的改變還是讓不少大學畢業生，尤其是本科生為找工作發愁。紐約聯邦儲備銀行最新的一項報告顯示，較過去20年相比，美國大學生面臨愈發嚴峻的就業市場，許多大學生找不到與學歷相應的工作，退而求其次地從事學歷要求低的低薪、甚至兼職工作。因此，美國畢業生，特別是包括中國留學生在內的外國畢業生若想在美國就業，需做好各種準備，早規劃、多元化、不一步到位成為了許多人的選擇。

　　早做就業準備

　　在嚴峻的就業形勢下，美國大學畢業生必須在剛進校時就為找工作做好準備，畢業求職成了大學期間的必修課之一，甚至在上大學之前就要對各個專業的就業前景做好調查。

　　大學里的就業指導中心有指導學生撰寫個人簡歷、個人陳述、推薦信等的講座和課程，一些已經畢業求職成功的師兄、師姐和企業代表也會應邀來向畢業生傳授經驗。來自美國波士頓大學會計專業的蒂娜告訴記者，她們班里的中國學生非常多，為了能夠畢業后在美國找到工作，平時都必須很努力拿到優秀的成績單，而且提早就開始準備會計師資格考試等一系列功課。“如今美國人在找工作時還是有一定優勢，許多外國學生要在美國找到一份好工作需要付出加倍努力”。

　　不求一步到位

　　在美國大學生的價值觀下，畢業后能夠找到什么樣的工作，被認為是個人能力的體現。除了需要及早規劃，培養能力之外，許多大學生也不企求一步到位。“在現在的就業形勢下，你必須更加多元地發展自己的能力、理想和準備計劃，因為現實和理想很可能是有差距的”。來自芝加哥大學金融工程專業的小李對記者說，“我們專業在全美算是數一數二的，2008年以前畢業生的薪酬水平和公司待遇與今天卻不可同日而語，許多畢業生在美國仍面臨找不到工作或者找不到‘對口’工作的窘境。現在的就業環境，就算你有漂亮的簡歷和領先的專業，也不能高薪、綠卡、晉升機會什么都要”。

　　根據記者了解，許多外國畢業生在美國的身份是就業的一大障礙，許多公司利用外國學生對工作簽證的依賴，給畢業生提供較低薪酬，并且很難加薪和晉升。隨著越來越多的人來美國留學，外國畢業生更是處于供大于求的狀態，許多人不得不降低要求，先找到工作，再選擇工作。

　　多元化的選擇

　　由于就業形勢的嚴峻，許多美國大學生的畢業求職選擇可謂是五花八門，循規蹈矩地找工作只是其中一條路而已，創業、兼職、學習另一門專業技能、繼承家族產業等都是大學畢業后拓寬就業途徑的選擇。來自威斯康星大學的尼克對記者說，他出生在美國典型的中西部中產階級家庭，他會繼承父親的產業，因此，大學畢業后就會去父親的公司學習。

　　水管工的兒子很多都是水管工，高爾夫球教練的孩子很有可能以后就從事高爾夫球相關的工作，到紐約這樣的大城市賺大錢并不是所有美國本土大學生的想法。的確，許多美國大學生都更忠實于自己的興趣，喜歡和熟悉的朋友一起創業，許多美國女性也會為了孩子選擇成為家庭主婦或者做一份輕松的兼職。大學畢業生還應該根據市場需求調整自己，記者認識很多從不同專業不同學校畢業的人都來到紐約、洛杉磯等大城市從事房產經紀人的工作。

　　頂級名校、理工科、美國國籍仍然是就業的三大敲門磚，如果不是這些，你的學校里的每一步都要為了最后一份漂亮的簡歷和求職信做準備，并且準備好預備計劃（Plan-B）。

　　美國大學與雇主協會數據顯示，2013年對大學畢業專業需求最大的領域包括商科、工程、計算機科學和會計。

　　然而，不少雇主不選擇應屆畢業生，其理由大多是不相信他們的專業技能。根據美國大學與雇主學會最新公布的數據，2013屆本科畢業生的平均起薪為4.5萬美元，比前一年上升5.3%。

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