海口探索“縣管校聘”教師管理機制 實現義務教育均衡發展

　　?？诰W10月29日消息（記者鐘圓圓）近日，一名網友在“問政?？?/font>”平臺上反映，?？谑袔熧Y力量、教育款項等方面極不均衡，并就如何促進各學校教育資源平衡方面提出建議。對此，?？谑薪逃只貜头Q，市教育局正積極探索“縣管校聘”管理機制，推進義務教育學校校長、教師在市（區）域內流動，逐步實現交流輪崗工作的制度化、常態化。?？诮衲暌巡輸M了相關文件，推進義務教育均衡發展。

　　據了解，今年海口草擬了《關于推進海口市中小學教師縣管校聘管理改革的實施意見》，待市政府審定印發。海口市教育局將根據國家和省級層面的政策精神，借鑒省內外校長教師交流輪崗工作的優秀經驗，積極與市機構編制、人社、財政等部門協調，盡快出臺與《海口市義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施方案》相配套的各項政策制度，推進“縣管校聘”改革，實現義務教育均衡發展。

　　對于該網友提出市財政向各校撥出的教育款項存在不均衡問題。?？谑薪逃窒嚓P負責人表示，全市無論是城市還是鄉村，教師的工資和福利待遇都是同等的，按學生人數核撥的公用經費標準也是同等的，均是初中每生每年900元，小學每生每年700元，農村學校不滿100個學生的，按100人核撥。另外，從2012年開始，?？诮o每所學校都配齊了辦學規模所需的功能室和教學設施設備，特別是在“全面改薄”工作中，3.6億元改薄資金都是向薄弱學校和農村學校傾斜，因此教育款項的撥付不存在厚此薄彼的情況。

　　在招生入學工作方面，?？谑薪逃窒嚓P負責人表示，?？诹x務教育階段學校長期堅持“戶籍優先，免試就近劃片入學”原則。2014年至2017年，市教育局采取小升初“指標到校”的招生入學方式，保障城鄉小學畢業生都有機會享受優質（初中）教育資源。4年來，有4200多名城鄉小學畢業生通過“指標到?！狈绞降絻炠|初中學校就讀。

　　據悉，2018年海口取消了小升初“指標到?！钡恼猩雽W方式，推進免試就近入學全覆蓋。目前，?？谒膫€區“義務教育發展基本均衡縣（區）”已全部通過國家級驗收，進一步促進優質教育均衡發展，各學校間的差距正在縮小，并通過專項幫扶讓每一個孩子都能享受公平的教育。

?

?

?

相關鏈接：