記者日前從昌江縣了解到，該縣動真碰硬，狠抓干部作風建設，取得了明顯成效，有力推動了經濟社會加快發展。今年第一季度，全縣GDP完成14.9億元，同比增長10.2%；城鎮居民人均可支配收入6738元，同比增長35.3%；農村居民人均現金收入2245元，同比增長28.5%。1-4月份，全縣社會固定資產投資完成16.8億元，同比增長32.6%；地方公共財政預算收入完成2.68億元，同比增長25.1%。

　　通過票決調整干部146名

　　2010年以來，昌江縣委把建立健全制度，進一步完善工作機制作為加強干部作風建設的重點，先后制定出臺了一系列制度規定，建立健全聯系群眾、項目推進、救助幫扶、糾紛排查、督查督辦、考核獎懲、責任追究等工作機制，力求靠制度管權、管人、管事；以領導班子換屆為契機，匡正選人用人風氣，通過票決調整使用干部146名，公開選拔科級領導干部16名，調整了一批狀態不佳的干部。換屆中全縣8名鄉鎮委書記交流調整了6名，調整在同一職務任職時間達10年以上干部28名，全縣科級干部平均年齡由45歲降至43歲，班子結構得到進一步優化，全縣干部事業心、執行力和工作活力明顯增強。實行縣四套班子成員“聯鎮包村制”、鎮干部“駐村制”和村兩委干部“坐班制”，建立縣機關干部聯系點制度，大力開展“聯村進企”活動，推動干部走基層、進農戶、辦實事，做到干部在一線指揮、工作在一線落實、問題在一線解決、作風在一線轉變。

　　查處8人轉正吃“皇糧”案

　　據介紹，昌江縣采取明察暗訪等方式，對遲到早退，上班時間在外吃早餐、到茶藝館、賓館喝茶聊天甚至打麻將等不良行為進行查處，并將相關檢查情況拍攝錄像，在今年全縣干部作風建設大會上播放曝光。狠剎“散漫風”、“賭博風”、“走讀風”，著重治理干部“走讀”，核實工作期間干部的去向，促使干部堅守工作崗位，有效地推動全縣干部作風好轉。

　　此外，對因作風問題而引發不良后果的干部堅決予以問責，對嚴重違紀的干部堅決予以處理，先后查處縣畜牧獸醫局8人轉正吃“皇糧”案、叉河鎮政府侵占土地補償費案、叉河鎮唐村和坎頭村干部貪污受賄案、烏烈鎮道隆村支部書記侵占集體資產案等社會影響較大的案件，依法處理了一批涉案干部。2010年以來，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報286件（次）,初核違紀線索271件，立案19件，結案19件，給予黨政紀處分28人，追繳違紀款65.91萬元，有效促進了領導干部廉潔從政。