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    用人單位違反法律規定與勞動者約定試用期的，應當承擔什么法律責任?
    海口網 http://m.yinhu3.com 　時間：2012-08-10 18:00
    　　
    　　答:根據《勞動合同法》第八十三條規定,用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的, 由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
    


    
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    海口網　http://m.yinhu3.com　[來源： ]　[作者：]　[編輯：郭微微]　
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