答:在解除勞動合同時用人單位有下列附隨義務:

　　1.《勞動合同法》第四十三條規定,用人單位單方解除勞動合同的,應當事先將理由通知工會;

　　2.《勞動合同法》第五十條規定,在解除或勞動合同時用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明,并在1 5日內辦理檔案和社保關系轉移;勞動合同至少保存2年備查。勞動者在解除勞動合同時,有辦理工作交接義務。