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    在哪些情形下，可以變更或解除工資協議?
    海口網 http://m.yinhu3.com 　時間：2012-08-13 15:35
    ?
    答：根據《集體合同規定》第40條規定，有下列情形之一的，可以變更或解除工資協議。
    (1)用人單位因被兼并、解散、破產等原因，致使協議無法履行的；
    (2)因不可抗力等原因致使協議無法履行或部分無法履行的；
    (3)協議約定的變更或解除條件出現的；
    (4)法律、法規、規章規定的其他情形。
    ?
    


    
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    海口網　http://m.yinhu3.com　[來源： ]　[作者：]　[編輯：郭微微]　
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