“除了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作非常熟悉之外,”中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授郭巍青認(rèn)為,“國(guó)企高管通常還擁有國(guó)際化的視野和現(xiàn)代化的管理理念?!?/p>
“隨著中國(guó)國(guó)際地位日益提升、中國(guó)與世界打交道越來(lái)越多,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和中國(guó)‘十二五’期間面臨改革攻堅(jiān)艱巨形勢(shì),這就需要一些治國(guó)理政的國(guó)際化、復(fù)合型、專業(yè)化人才?!惫∏嗾f(shuō)。
值得注意的是,在這些國(guó)企高管中,不乏年富力強(qiáng)的高學(xué)歷者。蘇樹林、竺延風(fēng)、艾寶俊、陳肇雄、陳川平等都是“60后”。
觀察人士分析認(rèn)為,今后一段時(shí)期,中國(guó)地方黨委政府進(jìn)入了新一輪換屆周期,年輕、高學(xué)歷、懂經(jīng)濟(jì)管理、有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、有國(guó)際視野將成為新晉要員的共同特征。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所副所長(zhǎng)陳光金認(rèn)為,國(guó)企高管轉(zhuǎn)任黨政官員,必須從企業(yè)家轉(zhuǎn)型為政治家,而不是“政治企業(yè)家”。
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