敬畏，在國人的詞典里，似乎并不完全屬于褒義。今天，將它用于某些月入過萬的農民工身上，卻應該擁有另一番正面意味。

　　過萬的月薪肯定讓多數人羨慕，別說是現實收入嚴重底于心理預期的大學畢業生，就是公司小白領、政府公務員……都難免心生艷羨。但這并不能順理成章地成為這份“農民工”職業的誘人理由。

　　相對高收入的農民工，大概是當下最不可能引起人們“仇富”情緒的“有錢人”。他們不分晝夜的辛苦勞作令人尊敬，且早就該有這份與其勞動價值相匹配的收入。而其與高收入不相匹配的生活狀態也同樣令人“畏懼”：暴露于烈日與暴雨之下的毫無遮擋，動輒傷及皮肉的高強度工作，怕上廁所耽誤工作效率不敢喝水的自虐，還有難以想象的簡樸與節約———最便宜的煙，最便宜的飯，沒時間享受生活的日子。

　　人們對高收入的向往，并不僅僅滿足于數字的理論增長，而是這個數字所能換取的生活品質的提升。當然，你還得有時間有空閑去享受這樣的生活。有句話是這樣說的：錢，只有花出去才是自己的。若按這個標準，農民工掙了萬元月薪，卻并不一定能帶來生活狀態的質變，它遠遠不能滿足“主流人群”對于“品質生活”的期望———對此，即便是“高收入”的農民工也只能敬而遠之。

　　中國的農民工，雖不能等同于國外的藍領技術工人，但在國內至今仍缺乏真正的藍領階層的情況下，農民工算是特殊國情下的藍領替代群體。他們收入的上漲，不僅意味著體力工作者正常價值的回歸，更意味著原先知識技能相對欠缺的農民工開始向熟練的技術工人轉化。但這種巨大的轉變，并不是數字的變遷可以完成的。

　　通過不同職業的吸引力對比，我們可以清楚地看到人們對于生活的真實期待。比如：公務員、白領、農民工，三者比較，眼下的公務員顯然擁有最大的擇業優勢。雖然，從工資單上看，公務員并不一定占優勢，但其較高的福利和穩定的保障，滿足著人們在收入之外的更多人性需求：工作有序，生活無憂，后顧無患。這些，恰恰是那些“高收入農民工”敵不過其他多數職業的根本緣由。

　　所以，我們在為農民工收入提高叫好之時，更應擁有一種敬畏之心，除了遠遠觀望與尊重，更要貼近來走進去，幫助他們實實在在地改善生活品質。而這種改善，一定會從他們開始，波及全社會，最終，影響我們所有的人。