作者：賀 潔

　　執行難，是法院工作的“頑疾”，它仿佛就像一座“火焰山”，火舌肆虐，烈焰炙烤著每一位法院人的心，成為心中抹不去的痛。

　　面對百轉千回的蜀道，李白曾不禁感嘆：“蜀道難，難于上青天”。可與執行難相比，有人卻發出了“執行難，難于攀蜀道”的感慨。執行難已由法律問題演變為社會問題，受到各方的關注，嚴重影響法院的司法公信力。

　　然而，一個振聾發聵的聲音，響徹寰宇，令人振奮，令人期待。最高人民法院院長周強表示，用兩到三年時間基本解決執行難問題，堅決打贏基本解決執行難這場硬仗，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

　　兩到三年，解決“頑疾”，移除“火焰山”，底氣從何而來？不是徒有信心的空想，而是建立在堅實基礎上的宣言。兩到三年，是幾年、十幾年甚至更長時間積淀后的兩到三年。法院人不斷創新舉措、總結經驗、推廣經驗，讓兩到三年基本解決執行難問題成為了可能。

　　執行信息化建設突飛猛進，讓解決執行難有了技術支持，如開通網絡執行查控體系，與多個部門完成網絡查控對接，被執行人的財產信息一目了然，節省了執行人力，也提高了執行效率，執行模式實現了質的飛躍；鬧市張貼白榜，短信、微信曝光，LED顯示屏滾動播報，住、行等限制高消費……漸漸織密的失信被執行人懲戒網絡，極力壓縮著老賴的生存空間，老賴面臨著過街老鼠般人人喊打的局面；法院內部深挖潛力，創新舉措，建章立制，不斷強化規范化管理，加強監督制約，執行工作既有章可循，又高效廉潔；適時開展專項執行行動，重拳打擊老賴，與多部門聯合行動，合力打擊抗拒執行、阻礙執行甚至暴力抗法等現象，讓老賴不敢賴也不想賴，主動要求履行義務……

　　還有，也是最重要的一點，所有法院人面對難題，不退縮，不逃避，勇于創新，攻堅克難的決心，“有志者事竟成”。積淀，讓兩到三年基本解決執行難成為可能。（賀潔）

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