送股、送紅包等 盤點上市公司花樣激勵員工方式

　　8月7日，格力電器發布全員公告：在現有高溫津貼的基礎上，每人額外發1000元。按2016年年報格力員工7萬多人來算，這一下就撒錢7000多萬，被股民艷羨稱為“別人家的上市公司”。實際上，A股、港股市場上有霸道總裁范的上市公司還有不少，揚子晚報記者進行了梳理。揚子晚報記者 馬燕

　　類型一：

　　高溫補貼豪擲7000多萬 代表公司：格力電器

　　據8月7日的格力電器全員公告，時值高溫酷暑，空調需求出現井噴式增長。為了激勵員工再接再厲，繼續拼搏，同時也為了體現員工的勞動價值，在現有高溫津貼的基礎上，每人額外一次性發放1000元，統一發放至工資卡。從2016年年報來看，格力電器在職人員人數為71610人。若照此計算，格力電器此次高溫補貼或將總支出7161萬元。

　　去年11月份，格力電器給全體員工每月加薪1000元，理由是與公司共享創新發展勞動成果，提升員工幸福感。

　　類型二：

　　不光發紅包，還要送健康?代表公司：華大基因

　　7月21日，華大基因宣布，向所有員工派發漲停大禮包，含1999.99元/人的現金，和市場價值10萬/人的員工健康檢測禮券。

　　揚子晚報記者查詢發現，7月14日登陸創業板的華大基因，截至8月7日已連收17個漲停板，發行價從13.64元飆漲到90.23元，漲了562%。公司實際控制人汪建間接持有公司32.51%股權，約為1.3億股，身家已飆至110億元。

　　類型三：

　　借錢給員工買房 代表公司：堅朗五金等

　　4月24日，堅朗五金公告擬使用部分自有資金為員工購房提供借款。其中借款方案分兩檔，一般職員、主管可申請借款不高于28萬元；副經理及以上職務的可申請借款不高于35萬元。購房借款期限為8年，在此期限內免息。

　　據中國證券報統計，A股上市公司借錢給員工買房最早可追溯到2008年，從那時迄今，已有大華股份、金杯電工、三七互娛、南方軸承等13家上市公司推出了員工購房借款的方案。

　　類型四：

　　周年慶給員工發股票 代表公司：騰訊控股

　　去年11月18日，為慶祝公司成立18周年，騰訊董事會主席兼CEO馬化騰給員工發放了一份特殊的“感恩禮包”——授予每人300股騰訊股票。按當時的騰訊股價計算，授予股票總價值約達15億元人民幣，每位員工獲得的股票價值約合5.3萬元。此外，騰訊還為員工準備了總額約3000萬元的現金紅包，單個紅包金額在188-1888元之間不等。而按照最新收盤價，騰訊員工手里的300股股票已值近10萬港幣。

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