朱清時將卸任：南科大不改革對全社會是打擊
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校長的遺憾
朱清時的兩大遺憾在于，未建立起完善的管理層，未能制定好學校的《章程》
朱清時的辦公室在南科大行政樓三樓最深處。室內，一扇屏風后面藏著一張矮矮的鐵架床，床上有成套的素色床單和被子，被子的一角掀開，像是朱在不久前剛有過一場簡單的午休。床尾，一個藍色的氧氣瓶站在那兒。
據媒體報道，朱清時每天要吃七八種藥，有時，他還需要吸上一段時間的氧，才能繼續工作。
他的工作并沒有因為9月份即將到來的卸任而有所輕松。
盡管今年1月份，當南科大的黨委書記一職不再由朱清時兼任時，他便感覺自己“已卸任了一半以上”。但他依然忙碌，采訪時數次看表，得體又嚴格地把控著時間；輕微焦慮，談到某些話題，放在沙發手把上的左手中指會不自覺地上下抽動，夜里，依舊依賴加量的安眠藥才能入睡。
工作的繁忙與他的“遺憾”相關。
南科大一位學生將朱清時比作教育界的袁庚(曾經的蛇口掌門人，打響改革開放第一槍)，朱清時很尊敬袁庚，但自認與他不能相提并論。袁庚所行的經濟改革得到理解，“不改不行，不改餓死”；相較之下，他的教育改革顯得有些孤獨，“不善溝通化解矛盾，做的事很多人不理解”。
袁庚在做蛇口工業區時，落下了三大遺憾；朱清時一路摸著石頭過河，也留下了兩大遺憾。
第一個遺憾是，南科大至今未建立起完善的管理。建校初始，朱清時找過一些副書記、副校長人選，但覺得當時自己尚無法給出對方明確的待遇標準和前途保證，便“不忍心叫他們來，同意他們暫緩”。一緩，四五年過去了，“他們再也不會來了，我也很快不做了。”
這些年，因為缺少得力的助手和團隊，朱清時不得不一個人扛下眾多行政事務。
朱清時的第二個遺憾是“沒有制定好《章程》”。當初，學校在摸索中前行，規章制度都要重新制定，但又往往自認缺乏經驗，擔憂匆忙制定《章程》顯得不夠成熟，便思量著，將一切擱到有經驗時再制定。
但等到經驗較多之后，朱清時突然發現，一切似乎為時已晚了。
朱清時搖了搖頭，自己即將卸任，大家都在等著新領導的到來，“他們都會想，你快要退了，你把這些固定下來，新領導不同意怎么辦，所以到我現在快要退的時候已經不可能做這些事。”
“應該早點把《章程》制定好。”他又說了一遍。
