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    或因基金行業長期股權激勵機制缺失
    海口網 http://m.yinhu3.com 　時間：2012-05-09 18:25
    　　在基金行業發展的瓶頸期中，越來越多的人才選擇離開，和行業長期以來存在股權激勵缺失等機制問題有著密切關系。“股權激勵機制的缺失，無疑是人員流失情況的原因之一。”不少離職的基金經理說。
    


    
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    海口網　http://m.yinhu3.com　[來源： 經濟觀察網]　[作者：]　[編輯：聶銳]　
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