廣東省屬國企正職首次競爭選拔 史無前例

　　現場

　　自我推銷五分鐘

　　包括車持強和白濤在內的25位來自省屬國企的報名者經資格審核進入競爭。要想最終勝出，他們必須通過三輪差額比選，取得成功，最后“奪關舉旗”的，就只有2人，有點殘酷。

　　“如果給你五分鐘，你要怎樣推銷自己，獲得臺下評委的認可？”

　　這是選手們在省屬企業總經理民主推薦大會上曾經面臨的考驗。

　　“復習了幾何，考的卻是代數”

　　3月22日上午9時，省委組織部招待所一樓會議廳座無虛席，廣東省競爭選拔省屬企業總經理民主推薦大會在此召開。包括車持強的16名候選人圍繞省粵旅集團總經理一職展開角逐，而白濤等9名候選人則為省二輕工業集團總經理展開競爭。在民主推薦大會上，他們有一個共同的演講題目———“我當總經理有什么優勢”。

　　而他們當中的幸運者將有望按1：5的比例進入下一輪的能力測試。

　　“這個題目，有點兒讓人找不著北。就像中學生參加高考，認認真真學習了解析幾何，卷子上壓軸的卻是一道代數題。”有人笑稱。

　　還有人撓撓頭、一臉的嚴肅，“這個題看著簡單，要想答好，讓人留下印象不容易。而不能給人留下印象，哪里可能脫穎而出？不留下笑話就不錯了！”

　　由于每人演講不能超過五分鐘，幾乎所有候選人都必須在不長的時間內想好怎樣利用好每一個詞、每一個聲調、每一秒來推銷自己。

　　究竟誰能在這一環節勝出？他們的命運掌握在臺下的48名“選民”手中。這些“選民”是省屬國有企業的董事長、黨委書記、總經理，省國資委領導班子成員。為了讓“選民”全面了解候選人，省委組織部將他們的簡歷現場派發。

　　“這個題就是考競爭者對自己的認識。一個人只有充分認識自己才能揚長避短，擔任重要崗位領導干部。”省委組織部相關負責人說。

　　都不是新手，上臺同樣心虛

　　主持人幽默地提醒“選民”：“過一次堂，他們要準備好長時間，都很緊張，無論講得好不好，你們都鼓掌鼓勵一下，否則，他們心里會很虛。”

　　“以我的人文素養、社會閱歷和道德水平，我能夠勝任這一職務。”第一個上臺演講的是粵旅集團副總經理李亞平，他講述了自己的經營業績、經營理念以及對企業未來的戰略規劃。在演講結束時，他用洪亮的聲音說：“我相信思想有多遠就能走多遠，人生若有一個舞臺，就應該演好自己的角色。反之，如果沒有勝出，做一個好觀眾，我想也未嘗不是好事。”生動的比喻贏得臺下熱烈的掌聲。

　　候選人演講完畢后，主持人提醒“選民”，在投票時不要交流，“這是紀律”。此外，如果“選民”發現有人有拉票等違紀行為，也可在推薦票上舉報。（周志坤　雷輝）

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