生態(tài)保護(hù)是一項系統(tǒng)工程,鸚哥嶺保護(hù)區(qū)為此專門提出了以“團(tuán)隊(motivated Team)+ 機(jī)制(adaptive Management)+ 社區(qū)(engaged Community)”為核心的資源管理模式,簡稱“TMC”模式。年輕的團(tuán)隊、專業(yè)的的工作人員在維護(hù)保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境的同時,也為保護(hù)區(qū)周邊的社區(qū)改善了生活條件,增加了經(jīng)濟(jì)收入。
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鸚哥嶺自然保護(hù)站一景
海口網(wǎng)8月28日消息(記者 雷瓊宇 攝影報道)在鸚哥嶺采訪,記者看到和感受到的,是這里郁郁蔥蔥的森林、空氣的清新,作為海南省保護(hù)最好的自然保護(hù)區(qū),鸚哥嶺的是如何做好一方水土的保護(hù)?人與自然的和諧究竟是如何完美結(jié)合的?
??? 鸚哥嶺式生態(tài)保護(hù)
鸚哥嶺保護(hù)區(qū),無論是大學(xué)生還是護(hù)林員,工作時都身著統(tǒng)一鸚哥嶺保護(hù)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的服裝,據(jù)鸚哥嶺保護(hù)站的站長黃國昌介紹,鸚哥嶺保護(hù)區(qū)擁有自己的標(biāo)志,統(tǒng)一的管護(hù)服裝、辦公用品也統(tǒng)一購置,為全省保護(hù)區(qū)提供了示范。據(jù)悉,鸚哥嶺保護(hù)區(qū)通過將《鸚哥嶺SWOT分析》發(fā)給北京林業(yè)大學(xué)等7所大學(xué),讓畢業(yè)生在校就可全面了解鸚哥嶺。通過雙向選擇、考核,已引進(jìn)10人,如今鸚哥嶺保護(hù)站有博士2人,碩士4人,大學(xué)生12人。
生態(tài)保護(hù)是一項系統(tǒng)工程,鸚哥嶺保護(hù)區(qū)為此專門提出了以“團(tuán)隊(motivated Team)+ 機(jī)制(adaptive Management)+ 社區(qū)(engaged Community)”為核心的資源管理模式,簡稱“TMC”模式。年輕的團(tuán)隊、專業(yè)的的工作人員在維護(hù)保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境的同時,也為保護(hù)區(qū)周邊的社區(qū)改善了生活條件,增加了經(jīng)濟(jì)收入。
T=團(tuán)隊(motivated Team)
“保護(hù)區(qū)所招聘的大學(xué)生,必須要熱愛生態(tài)保護(hù)工作,而且具備專業(yè)技術(shù)水平,能吃苦耐勞,甘于寂寞。” 黃站長說,如果不熱愛動植物,不熱愛大自然,在這中偏僻的深山里是呆不住的。從一開始,鸚哥嶺保護(hù)區(qū)管理站就建立團(tuán)隊是就決定,所建立管護(hù)隊伍應(yīng)該年輕化、專業(yè)化。對于護(hù)林員來說,也盡量招聘那些能說會道、受人尊重的年輕人,那樣他們才能將所管護(hù)的范圍管好。
所有大學(xué)生來到保護(hù)區(qū)工作站后,都是自選工作崗位,先根據(jù)自己的興趣愛好,對保護(hù)區(qū)的工作進(jìn)行全面了解后提出發(fā)展計劃,想從事那方面的工作,并說出理由,然后選定工作科室。黃站長告訴記者,“從來不會命令性安排崗位,自由選擇的發(fā)展?jié)摿Ω螅约簞?chuàng)造更大的空間。”
M=機(jī)制(adaptive Management)
為了保證保護(hù)區(qū)工作順利進(jìn)展,鸚哥嶺保護(hù)區(qū)采取監(jiān)督、績效、獎懲、培訓(xùn)等方式管理鸚哥嶺保護(hù)站工作人員。黃站長表示,交叉巡護(hù)在護(hù)理員管理中十分重要實用,有時候護(hù)林員面對當(dāng)?shù)卮謇飰毫Γ环奖愠雒嫣幚恚Wo(hù)區(qū)就通過交叉巡護(hù)緩解這一矛盾,還能能夠起到互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督的作用。
鸚哥嶺保護(hù)站無論是機(jī)關(guān)工作人員還是護(hù)林員有擁有良好的專業(yè)知識,這得歸功于保護(hù)站對工作人員頻繁的培訓(xùn)。鸚哥嶺保護(hù)站聘請嘉道理等單位的專家,每年至少對全體管護(hù)人員進(jìn)行2次以上的培訓(xùn),內(nèi)容包括動植物物種的識別知識、科學(xué)調(diào)查、安全等各個方面的內(nèi)容。“我們還自編了《鸚哥嶺森林管護(hù)培訓(xùn)教材》、印制了《海南保護(hù)動植物的圖冊》,對于對評為優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員、森林管護(hù)人員每年提供專業(yè)培訓(xùn)和境外考察機(jī)會。對有特長的管護(hù)人員,提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。”黃站長說。
C= 社區(qū)(engaged Community)
保護(hù)區(qū)發(fā)展最主要的壓力和負(fù)面影響就是周邊社區(qū)發(fā)展過程中對資源和環(huán)境的破壞。“生存是人的第一需求,當(dāng)人的生存受到威脅時所產(chǎn)生的破壞力是無法阻止的,通過加強(qiáng)與周邊社區(qū)的合作,幫助社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓他們真正參與到資源保護(hù)中來,從保護(hù)自身的利益中認(rèn)識到保護(hù)人類大局利益的重要意義。”黃站長解釋說。“許多村民伐木、打獵、毀林開墾不外乎是因為經(jīng)濟(jì)原因,如果我們能讓他們在有限的土地上獲取更多,他們就不會去破壞生態(tài)。”
道銀村是保護(hù)區(qū)內(nèi)唯一的黎族村落,2007年時,道銀村沒有一間廁所,村里雞、鴨、豬、都為放養(yǎng),豬兩年才能長到80斤,社區(qū)群眾的法律和環(huán)保意識非常薄弱。黃站長介紹說,“經(jīng)過我們與群眾的多次溝通和交流,改善村容村貌及衛(wèi)生環(huán)境治理、提高生豬出欄率工作率先開始。2007年8月道銀村第一間環(huán)保旱廁和軟床豬圈建成并投入使用,旱廁解決了方便問題,還能提供一定的肥料軟床豬圈則使原本的生豬出欄率至少提高三倍,同時護(hù)林員為每戶購買了垃圾筐實現(xiàn)了垃圾的初步收集分類處理。三年來,村里的11戶人家共建設(shè)環(huán)保旱廁7座,軟床豬圈4座,垃圾的收集整理得到大家在實際行動上最好的執(zhí)行。”
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