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海南事業(yè)單位新進(jìn)人員需公開(kāi)招聘 四類人除外
第二章 招聘范圍、條件及程序
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第七條事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，凡符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
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第八條 應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
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（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
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（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
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?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
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?。徫凰枰钠渌麠l件。
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第九條事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員，不得設(shè)置歧視性條件要求，不得對(duì)崗位的報(bào)考專業(yè)、年齡、技能等進(jìn)行有指向性限制。
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第十條 公開(kāi)招聘應(yīng)按下列程序進(jìn)行：
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（一）制定招聘方案，并報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)備案；
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?。ǘ┌l(fā)布招聘信息；
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?。ㄈ﹫?bào)名與資格審查；
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（四）考試、考核；
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?。ㄎ澹w檢；
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?。┐_定擬聘用人員；
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?。ㄆ撸┕颊衅附Y(jié)果，并進(jìn)行公示；
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?。ò耍┖炗喥赣煤贤k理相關(guān)手續(xù)。
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