紅色企業家：老板們是怎樣當選十八大代表的

　　民企為什么這樣紅？

　　企業家們相信，在中國的政治傳統里，政治上的認可意味著企業更多的發展機遇和更好的發展環境。無論對個人或企業，將形成一筆珍貴的無形資產。也因此，企業家們的這種政治熱情在政商關系微妙而復雜的中國，很容易遭來質疑：這是否會導致權貴與商業的結合和交易，從而扭曲政府和市場的關系？

　　國家行政學院教授竹立家認為，這樣的質疑不無道理，社會上也確實發生過人大代表、政協委員以其政治身份牟取私利的個案?！皯斕岣呔瑁駹I企業黨代表一定要實現角色的轉換，不能利用黨代表的身份為個人或企業謀私利。若不能實現身份轉換，這完全有可能發生。”

　　紅豆集團董事長周海江以為，良好的政商關系應該是民營企業要跟黨和國家的方針政策走，而非跟政府某個官員走。周海江對政策走向保持著極為敏銳的觀察力。他說，胡錦濤總書記的“7·23”講話，他至少看了十幾遍，他對講話中論及經濟問題的那一句“發展仍是解決我國所有問題的關鍵”印象深刻，并從中看到了十八大之后的整個格局。

　　中央黨校黨建部教授張希賢認為，真正的企業家進入組織系統之后反而不敢亂來。

　　2001年開始，中央黨校應有關單位的邀請，舉辦了一些民營企業家培訓班。一時間，全國的企業家趨之若鶩。根據職能定位，中央黨校主要培訓、輪訓黨的高中級領導干部、后備領導干部和理論宣傳干部。由中央黨校對民企老板進行培訓是否合適曾在社會上引起頗多爭議。也有人質疑，老板們進入中央黨校培訓是旨在建立與黨的高級干部溝通的渠道。

　　據當年參與培訓的一位教授透露，不少在中央黨校內培訓的中高級干部投訴，這些老板們給他們帶來了困擾，他們在黨校的宿舍被老板們拜訪幾乎毫無障礙。

　　2008年，《黨校工作條例》頒發，中央黨校不再舉辦民營企業家的培訓班。

　　事實證明，即使無法躋身于高級別的政治舞臺，一些企業家也會注重經營與官方的關系，以獲取更好的政治待遇。

　　2009年，中央高層領導曾專門作出批示，要加強非公經濟人士的思想政治工作。在民營企業中，培養和壯大一支堅決擁護黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路的積極分子隊伍。這一度成為全國各地工商聯重要工作內容之一。

　　新當選的企業家代表們紛紛表態：“要跟黨走、聽黨話?！?/p>

　　甘肅大禹節水集團董事長王棟說，民營企業在發展過程中要想融入到國家發展的大環境中去，必須要跟黨走、聽黨話，按照黨的戰略和宏觀決策去走。

　　吳協恩對《中國經濟周刊》表示：他的父親、華西村的老書記吳仁寶始終教育華西人，要“心向黨、熱愛黨，聽黨話、跟黨走”，最終把華西建成了聞名海內外的“天下第一村”。確立對中國共產黨的堅定信仰，實事求是地走華西特色的共同富裕之路，是他的首要準則。

　　周海江承諾，將努力帶動更多的民營企業加快發展。

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